Modern életünk döntések százait követeli tőlünk nap mint nap. A helyzet csak rosszabb, ha felelős pozícióban, vezetőként kell helytállnunk. De vajon mi az a döntési mennyiség, ahol agyunk elér képességei határára? És ami még fontosabb: hol van az a határ, ahol döntéseink színvonala romlani kezd? Ha úgy érzed, hogy Te is döntési fáradtságban szenvedsz, pihenj […]
Az új évezred a szervezetek életében is új korszakot hozott: a legfontosabb erőforrások – szinte szektortól függetlenül – az emberi munkaerő lett. Ennek megtartása kritikus a versenyképesség és a sikeresség szempontjából, a helyzettel azonban a munkavállalók is tisztában vannak: szívesen és gyakran váltanak. Így természetes a kérdés: hogyan tartsd meg a legjobb embereidet?
Van egy általános felismerés, aminek a legtöbb sikeres ember idővel a birtokába jut: az a hozzáállás, rendszer, folyamat, ami elhozott addig, ahol most vagy, nagy eséllyel nem alkalmas arra, hogy a következő szintre lépj vele. Ha Einstein klasszikusát akarjuk idézni, azt is mondhatnánk, hogy semmilyen problémát nem lehet megoldani azon a szinten, ahol létrejött. De […]
