Több évtizede az egyéni fejlődés, vizsgálat és hatékonyságmérés egyik eszköze a Johari-ablak, mely egyszerűsége és eleganciája miatt a mai napig része a coachok, mentorok és fejlesztő szakemberek eszköztárának. Most megvizsgáljuk, hogyan működik és miben segíthet neked, ha produktívabbá szeretné válni.
A tapasztaltabbaktól való tanulás egyidős az emberiséggel, és a mai napig a tudás átadásának egyik leghatékonyabb formája. A coach nem más, mint a mester és a segítő egy személyben létrejött XXI. századi inkarnációja, aki adaptálódott a modern világ lehetőségeihez, és ha jól választasz, akkor a te céljaidhoz és igényeidhez is. Az első lépés (a helyes […]
A kiégés olyasmi, amit nem veszel komolyan egészen addig, amíg meg nem történik veled is. Hiába égnek ki melletted vállalkozó- vagy vezetőtársaid, mindezt egyszerű kimerültségnek vagy átmeneti motiváció-hiánynak, esetleg divatos öndiagnózisnak tekinted. Még ha el is hiszed, hogy létezik a burnout, azt gondolod, hogy veled ez nem történhet meg és biztosan észrevennéd a jeleit, ha […]
Saját teendőid fogságában érzed magad? Azért lettél vállalkozó, hogy szabad lehess, mégis céged foglya vagy? Az érzés, hogy nélküled nem működne a csapatod, megtölti a naptáradat? Pazarlásnak érzed a pihenésre szánt időt? Keveset tudsz a családoddal lenni? Akkor ez a cikk neked szól. Tények és tévhitek a jó vezetői naptárról.
